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重要性の高いミッションには常に属人的な高いスキルが必須となり、
様々な局面でその属人スキルが課題を解決しているのが実態ではないだろうか。
効率化が重視される現代のビジネスにおいて、「属人」はネガティブなイメージだろう。
しかし、それは属人スキルの発揮シーンが非連続的だからではないだろうか。
Pro Guildは課題解決にとって価値ある「属人」を連続的に提供します。
本来価値のある属人に逆に固執し、連続的に提供し続けることで
模倣難易度が高く、本質的で成果の出るマーケティング戦略・戦術の支援が可能になると考えます。
顧客の課題解決に対して
ベストなプロ集団チームを組み
最速・最善の課題対処を行います。
スタートアップ企業を中心に、
企業戦略から広告やサイト製作などの実務までを一気通貫で支援します。
強みは提供するサービスのクオリティとなります。
プロフェッショナルスキル保有人材のタスクフォースによりKPI達成に貢献します。
書いてあることは当たり前な事が多いですが、その当たり前が殆どのケースで出来ておりません。
その原因が「優秀なPMO*の不在」と考えており、
優秀なPMOがいれば顧客のKPI達成に向けて本質的なマーケティング実行が可能となると考えます。
個々のスペシャリストはどの代理店にもいますが、それを結節するPMOはほぼおらず、
いたとしても限られた人であり、その人が担当に付かないとプロジェクト進行がとん挫するなども…。
Pro GuildはPMOスキルの高さを所属条件としているため、
どの担当でも安定したクオリティを提供することが可能となります。
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